Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада. Если вдруг появятся проблемы  И сомнений давит тяжкий груз –      В справедливость веры не теряйте    И смелей вступайте в профсоюз.

 

Организации, регламентирующие деятельность ППО

• Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ
• Общероссийский профсоюз образования Чувашская республиканская организация
• Канашская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

Действующее законодательство

• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"
• Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
• Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"

 

 

 

                                Основные направления работы профкома МБДОУ

•           защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;

•           повседневная забота об улучшении охраны труда;

•           осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;

•           развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;

•           проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

 

 

Состав профсоюзного комитета

Председатель профсоюзного комитета – Алексеева Лариса Валериевна

Секретарь – Максимова Марина Борисовна

 

Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.

 

Задачи первичной профсоюзной организации

•  Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите
  интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной
  защищенности работников ДОУ.
•  Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья,
  повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

Профком ДОУ считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях сотрудничества и социального партнерства с администрацией ДОУ. Эта задача выполняется. Об этом свидетельствует удовлетворенность работников обстановкой, складывающейся в коллективе, доверие. Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза:

•  оформлен информационный стенд «Профсоюзный уголок»
•  систематически проводится консультирование членов профсоюзной
  организации по правовым вопросам.

  

Почему в Профсоюзе быть выгодно?

Оставайтесь с нами!

• Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
• Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
• Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
• Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
• Есть профсоюзная организация — есть возможность
  получить помощь и поддержку коллег.
• Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
• Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
• Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
  — Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
  — Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
  — Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  — Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
  — Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;                 — Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Основные принципы деятельности Профсоюза:

• приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

• добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

• солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

• коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

• гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

• уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

• обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

      

    информация о преимуществах вступления в профсоюз на сайте:

     https://vk.com/profobrkanash

       Профсоюзная газета "Солидарность" электронная версия

             № 42 (1113) 2017 г.

   

План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ «Ухманский детский сад «Рябинушка» на 2017-2018 учебный год